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员工交流显融洽,共商业务谋发展——员工“幸福感、安全感”座谈

日期:2022-01-28 14:12

2022年1月27日,由财务服务中心牵头就“忙”与安全感、幸福感的关联作为话题组织全公司展开了讨论,市场销售中心,操作服务中心,综合管理中心,国际部均派员工代表列席参加,大家畅所欲言。

去年12月份连轴工作的操作服务中心员工首先对“忙”有非常大的感触,仓管团队认为“忙”对于他们的意义不仅仅在于提高收入的幸福感,更多的是一种责任感,年关前将繁忙的工作处理好是自己职责,是对公司信任的回馈,这样自己才会有安全感,新人王梦园在公司最繁忙的时间段加入了公司,收获感满满,因为通过工作获得了成长的感觉,而这种成长的充实感让他感到安全。周云翔宣传了吴师傅工作日志中的感悟,并赋予“忙”的另一种感受那就是成就感,通过忙碌将公司交办的任务成功的完成比起收到金钱收入更多的是有成就感,是成就感的力量驱动着大家全身心的投入繁忙的工作。

财务服务中心的胡敏通过参与阿米巴经营的感想分享了忙碌所带来的收入增长的喜悦,大家都忙也代表着公司经营情况良好,大家也会安心放心。杨雪对公司的业务情况与公司的忙碌与否会有非常直观的了解,希望公司的业务蓬勃发展,公司发展好,大家也有动力。

国际部对于忙更是有切身体会,由于疫情原因国际业务受到非常大的影响,目前国际部更多的是期待业务能够繁忙起来,除了期待形势的好转,也会在现有的情况下去尽自己力所能及的努力

会议上同时对阿米巴经营中的个人收入展开了热烈的讨论,2022阿米巴经营在盈亏的奖励上有非常大的改进,从而带动大家的米币收入也会有相当长,但是经历年前繁忙的奋战状态,随着新年的到来公司会进入到相对来说“不忙”的节奏,大家要在米币经营上历经寒冬才能感受到春天的温暖,扛过了淡季才能享受到旺季的喜悦,综合管理中心在会议上深度介绍了对淡季的应对措施,即兼职的方向,期待大家通过兼职收入给阿米巴经营添亮色。

 

经过一番交谈,大家对会议主题的感触又深入了几许,对新的一年也有了更多的憧憬,相信在大家的共同努力下,公司能带着大家越战越勇!

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